Написать письмо
(495) 624-20-60
info@klacc.ru
klacc.ru / События / 2006 год / Менеджерам среднего звена теперь все ясно


Позвоните нам
(495) 624-20-60, 624-28-32,
624-21-37, 624-17-76;
8 916 159-32-10

Менеджерам среднего звена теперь все ясно

10 мая 2006 г.

8-9 мая ведущий тренер Центра Обучения «КЛАСС» Игорь Кривулин провел свой авторский тренинг «Управление достижением целей»  для Компании «Точка опоры». На тренинге присутствовали 20 человек – руководители среднего звена, на которых ориентирована эта программа.

 

На тренинге «Управление достижением целей» Игорь Кривулин помогает поставленные руководством задачи адаптировать для младших менеджеров. Важным преимуществом этой программы является то, что все решаемые кейсы основаны на реальных  рабочих ситуациях. Более того, прямо на тренинге разбираются возникающие вопросы в управлении. Фактически, некоторые кейсы создаются в режиме реального времени.

 

«Участники тренинга получили определенный набор методик управления, -- говорит Игорь Кривулин. – В течение двух недель они будут применять свои навыки на практике в компании. После этого мы соберемся на отдельный семинар и разберем возникшие за это время практические вопросы».

 

Отзывы участников тренинга: «В ходе тренинга я приобрела знания о теории создания цели, построения плана. Получила бесценные навыки ведения совещания, работы в команде. Научилась оптимизировать свою работу, структурировать её.  Приобрела понимание, насколько важны межличностные отношения, поняла, что люди все  очень разные и необходимы различные подходы для решения одной и той же задачи. Мое преимущество состоит в том, я научилась планировать необходимые действия для достижения целей!» «Я получил знания о том, что необходимо хорошо оценивать риски и обосновывать необходимые ресурсы, усовершенствовал приемы планирования, приобрел общее комплексное представление современного менеджмента об управлении достижением целей. Теперь я обладаю знанием методологии и пониманием ее значимости в практической работе». «В работе тренера наибольшее впечатление его умение выслушать каждого участника, его доброжелательный, внимательный, интеллигентный и рассудительный стиль общения. Тренер, который отлично владеет темой тренинга, дает знания, которые с успехом можно применять на практике».

 

© 2008—2012 Класс. Все права защищены.