"Результативное управление" для Центробанка

15-18 мая состоялся очередной тренинг И.Кривулина "Результативное управление"  для сотрудников Центробанка. Тренинг проходил в г.Ульяновск.

Чему научились его участники читайте в отзывах.

         «Систематизировались знания в области организации управления, появились знания в области лидерства, авторитета и власти, мотивации сотрудников и оценки конфликтов. Приемы и навыки управления дадут возможность более эффективно управлять коллективом. На тренинге было много общения по поводу вопросов организации управления коллективом, анализ практических ситуаций, ролевые игры. Очень понравился тренер. Стиль его общения с группой охарактеризовал бы как партнерский, доверительный, свободный, с доступной манерой общения и отличным взаимодействием с аудиторией»

         «На тренинге были рассмотрены принципы управления людьми, подходы в работе с сотрудниками в критических ситуациях, научились избегать конфликтов и строить взаимоотношения друг с другом. Приобрели навыки обратной связи, определения способов мотивации, формирования модели оценки сотрудника. Появилась самооценка, т.к. многие мои подходы к управлению вполне укладываются в теорию результативного управления».

         «Я получила теоретические знания по результативному управлению, при групповом обсуждении с коллегами и подчиненными узнала поближе их, посмотрела на себя со стороны. Поняла, что необходимо самосовершенствоваться в части управления и общения с людьми. Многое из этого тренинга я знала раньше, но многое подтвердилось и появилось еще больше знаний в этом вопросе».