"Тренер для группы - в первую очередь гад...""

Ирина Баранова, ведущий тренер Центра «Класс», провела полуторачасовой мастер-класс, представляющий часть «Тренинга тренеров», и кратко рассказала о проделанной работе:

«Изначально темой демо-тренинга была заявлена проблема создания и развития индивидуального авторского стиля тренера. Из-за большого числа участников (их было 57) тему пришлось несколько конкретизировать. Мы остановились на моменте предъявления себя группе и в частности на постоянном смешении контекстов в работе тренера – контекста заказа, контекста рода деятельности участников тренинга, групповой динамики и каждого участника группы. Участники мастер-класса разделились на несколько групп: «немотивированные продавцы», «секретари», «региональные директора», «топ-менеджеры» и «бизнес-тренеры со стажем, которым тренинги приелись». Задачей было найти ту самую подходящую возможность подачи себя как тренера в каждой из заявленных групп».

Своими впечатлениями поделились участники выставки:

«Имея за плечами солидный опыт проведения бизнес-тренингов, я всегда был приверженцем идеи некоторой незыблемости фигуры тренера – узнаваемости его стиля и позиции «над группой». Сегодня же почувствовал себя ведущим сразу нескольких разнородных групп и «звездить», как оказалось, ни в одной из групп не было необходимостью. С продавцами лучше всего придерживаться позиции друга, равного; секретарям внушать и искренне придерживаться позиции, что они незаменимы и  работа всей организации без них встанет; с региональными директорами, как правильно сформулировала Ирина, изначально лучше превратиться в «беспристрастного экскурсовода» – ознакомить каждого участника группы друг с другом как с бесценным экспонатом; с опытными тренерами, которым все осточертело, невольно превращаешься в сочувствующего, с топ-менеджерами ты независимый эксперт, но ни в коем случае не конкурируешь…»

«Мы успели увидеть только грани тех образов, которые использует тренер в том или ином формате работы, но с помощью Ирины все участники превратились на полтора часа в настоящих лицедеев – было увлекательно, интересно, зрелищно. «Тренер для группы - в первую очередь гад» - эти, казалось бы, шутливые слова стали для меня настоящим откровением на мастер-классе. Я всегда боролась с агрессией и недовольством, направленными на меня со стороны группы, правильнее же заставить эти моменты работать на тренера, потому что негатив всегда ярче, сильнее и конструктивнее позитива. У нас нет задачи «быть хорошим» для каждого участника тренинга, да это и невозможно – ярким примером чего была обратная связь: часто мы прямо противоположно оценивали работу участника одной из групп мастер-класса, когда он был тренером».

В целом поездка в Киев оказалась продуктивной: определился целый ряд корпоративных клиентов из крупнейших городов Украины, завязалось много интересных знакомств – одно из них с организаторами Фестиваля «Тренинг-2007» - компанией «Петренко и партнеры».