Написать письмо
(495) 624-20-60
info@klacc.ru
klacc.ru / События / 2007 год / Дегустационный коучинг и наставничество – авторская программа Леонида Кроля


Позвоните нам
(495) 624-20-60, 624-28-32,
624-21-37, 624-17-76;
8 916 159-32-10

Дегустационный коучинг и наставничество – авторская программа Леонида Кроля

07 августа 2007 г.
Уважаемые коллеги, дорогие друзья!  Эта программа для Вас… 

Вы успешны. И сделали в жизни очень много: создали благополучные компании, построили интересную карьеру. Вы доказали себе и всем, что вы можете достичь практически всего, чего захотите… Вас уже сложно чем-то удивить – Вы общались с огромным количеством людей, были в разных странах и городах, знакомились с различными системами управления, учились, видели разных тренеров и множество программ. В настоящее время каждый из Вас явно или незаметно является наставником и коучем для других.

 Программа «Дегустационный Коучинг и наставничество» - уникальна, она совмещает индивидуальную работу в режиме демонстрационного коучинга и работу в группе над вопросами управления через наставничество.  Надеемся, что профессиональный уровень ведущего, его тонкий подход позволят каждому из Вас найти что-то свое, действительно значимое, что может служить ресурсом для дальнейшего развития в течение значительного времени. Коуч – как джокер, с помощью которого  уже  имеющиеся  свойства  человека  приобретают  дополнительные значения и  силу.

О  программе… Выходя на нашу маленькую «сцену реального коучинга»,  участник заявляет актуальную для него тему работы. Например:·        проблема выбора: сферы деятельности, партнера, стиля жизни и т.п.;·        где взять энергию для изменений;·        повторяющийся сценарий развития деловых отношений; ·        сложная ситуация в переговорах;·        источники конфликтов с подчинёнными;·        типажи коллег и «что с ними делать»или что-то еще. 

Работа коуча с заявленной  темой, рекомендации по развитию (цепочки простых предложений, возможных упражнений, «бытовых» тренажеров, коротких игр) -  являются предметом обсуждения и тренинга, с вовлечением разогретой в процессе беседы аудитории.

 Возможные направления обсуждения в группе:

·     Ролевая гибкость и эффективность управления. Учет собственных личностных особенностей – как управленческий ресурс.

·     Власть, «властные фигуры». Как они проявляются и живут в нас. Какие сценарии  нами движут. Что хочется и можно изменить, и как это сделать.

·     Особенности харизмы, обаяния. Возможность быстрее и точнее узнавать себя, видеть со стороны, общаться с другими. Разбор альтернатив, возможностей, ресурсов – предметно и конкретно для участников коуч-сессий.

 

Программа предоставляет возможность исследовать свой индивидуальный стиль предъявления себя: комфортный, функциональный и нескучный для себя и коллег.

 Мы надеемся, что Вы найдете свои варианты ответов на вопросы «как лучше использовать себя и свой характер»,  «что позволяет менять и меняться» и другие.  Как это будет… Атмосфера мероприятия позволяет выйти за пределы повседневной жизни управленца и провести три дня в кругу интересных и успешных людей, поработать над важными и интересными вопросами, на которые никогда нет времени в будни. ·       Каждый день – две  реальных коуч–сессии  с участниками или приглашенными по их рекомендации. Разбор конкретных случаев. Минимум общих мест и теории. Объяснения привязаны к происходящему здесь и сейчас.                 ·       Разговор строится откровенно, понятно, в точном взаимном диалоге. Здесь нет игры слов. Через понимание формируется драйв, видение, индивидуальность. 

·       Провокативный характер вопросов. Сочетание бережности и экологичности с предельно возможной сейчас искренностью и открытием того, о чём говорится редко.

 

Зарегистрироваться и узнать более подробную информацию Вы можете по телефону (831) 463-77-23 и по электронной почте info@randori.ru

   

 

© 2008—2012 Класс. Все права защищены.     Продвижение сайта