Написать письмо
(495) 624-17-76
info@klacc.ru
klacc.ru / Открытые программы / Тренерство / ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ + авторский мастер-класс по коучингу в формате ИНТЕНСИВ


Позвоните нам
(495) 624-20-60, 624-28-32,
624-21-37, 624-17-76;
8 926 651-40-74

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ + авторский мастер-класс по коучингу в формате ИНТЕНСИВ

Хороший бизнес-тренер  живуч,  гибок и способен  работать с людьми и компаниями в разных форматах, меняющихся условиях.  Сформировать такого тренера непросто, но возможно. Что мы и делаем.

Особенность ИНТЕНСИВНОГО курса – отточенная структурированность программы, четкие акценты на практических аспектах работы тренера, концентрированная подача учебного материала на основе моделируемых конкретных тренингов. При этом речь не о передаче «единственно возможной технологии», а о возможности «бегло играть», уверенно и творчески варьировать, добавляя азарта и актуальной для рынка новизны.

Выпускники смогут самостоятельно подготовить содержательную часть тренинга, сформировать учебную группу, понять ожидания участников, «разогреть» их, работать с инструкцией, временем, пространственной организацией интерактивных техник, управлять групповыми процессами. Участники получат набор готовых упражнений и игр, а также научатся создавать и адаптировать их самостоятельно.

 

В ПРОГРАММЕ:


ПРИЕМЫ И ТЕХНИКИ БИЗНЕС ТРЕНЕРА

Работа над соответствием формы предъявления и содержания, особенности тренинга практических навыков  будут моделироваться на фрагментах тренингов «Основы Продаж», «Презентационные навыки».

  • Работа с Заказчиком. Определение потребности в обучении в «границах реальности».  Особенности потребностей  стабильных, растущих, «выживающих» организаций. Разделение ответственности за результат.
  • Начало работы. Первое предъявление тренера группе. Ожидания и работа с ними. Различные типы разогревов. Экспресс-диагностика готовности к работе.
  • Навыковый тренинг: шаги и схемы а) формирования нового навыка, б) «переучивания», коррекции.
  • Упражнения: конструирование, модификация и связка простых упражнений и техник.
  • Классический цикл «игра-анализ»; принципы организации упражнений («блоки», цепочки, тематический и т.д.) Модификация упражнений «под задачу».
  • Кейсы, игры: моделирование ролевых игр на актуальные профессиональные темы, техника проведения, анализа результатов.


УПРАВЛЕНИЕ ГРУППОВЫМИ ПРОЦЕССАМИ

Возможности воздействия на динамику групповых процессов будут рассмотрены на модели тренинга «Командообразование». 

  • Техники воздействия на групповые процессы: типичные интервенции, риски и их оценка. Планирование динамической составляющей тренинга.
  • Фасилитация: работы в малых группах, «аквариум», шеринг  и др.
  • Типология участников и их вклад в развитие межличностных взаимоотношений в группе.
  • Роль тренера, стратегии взаимодействия с лидерами, неформальными лидерами, аутсайдерами группы.
  • Особенности работы с тренинговой группой в условиях организационного стресса, неопределенности, кризиса в организации.


АВТОРСКИЙ МАСТЕР-КЛАСС ПО КОУЧИНГУ ЛЕОНИДА КРОЛЯ И ЕКАТЕРИНЫ МИХАЙЛОВОЙ

Участники группы освоят навык проведения коротких, проблемно-ориентированных сессий, содержание которых максимально концентрировано, ознакомятся с востребованным сейчас во многих компаниях «каскадным обучением», когда тренер обучает управленца, а тот – своих подчиненных.

  • Индивидуальность и авторский стиль тренера и коуча с учетом конкретных клиентов и своих личных особенностей. Трудные, «свои» и неожиданные клиенты и тонкий учет невысказанного клиентского запроса.
  • Техники коучинга в групповом тренинге. Роль интервенций и провокаций, короткого диалогического подхода, переформатирования происходящего, «дождя метафор».
  • Разбор корпоративных культур организаций, личного стиля руководителей и владельцев и метафорические картинки, проясняющие «карту взаимодействий». Обращение с клиентом как с подмножеством его внутренних образов и ролей, как с «группой».
  • Личный «публичный» коучинг участников, а также возможность участвовать в двух бесплатных вечерних коучинг-сессиях ведущих тренеров.


ТРЕНИНГ КАК ЕДИНОЕ ЦЕЛОЕ: ПОЛНЫЙ «ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ЦИКЛ»

Участники смогут создать программу собственного тренинга по выбранной  тематике, опробовать отдельные фрагменты в тренерской позиции и получить обратную связь.

  • Уточнение заказа, переговоры с Заказчиком, учет особенностей корпоративной культуры. Выбор стиля работы, его «привязки» к цели тренинга, корпоративной культуре, особенностям групп, индивидуальному почерку тренера.
  • Подготовка программы: Композиция и формат тренинга. Образ и имидж тренера, его ролевой репертуар. Программа тренинга, вспомогательные материалы как часть предъявления тренера аудитории.
  • Завершение тренинга по процессу и содержанию. Достигнутые цели: результат для заказчика, для группы, для тренера. Способы оценки результатов: что изменилось и из чего это следует.  Работа с обратной связью,  пост-тренинговое сопровождение.
  • Работа в творческих мини-лабораториях. Подготовка проектов: программа для заказчика, сценарий для себя, упражнения и раздаточный материал для клиента.

 

ФОРМАТ и ДАТЫ ТРЕНИНГА: с 13 июля по 25 июля, 18 июля — выходной.
Тренинг-день  с 10.00 до 18.00, включая два перерыва на кофе-брейк по 15 минут и часовой перерыв на обед.

Тренеры: Леонид Кроль, Екатерина Михайлова, Вера Непомнящая.

Группа: 10-12 человек (начинающие и практикующие бизнес-тренеры, тренинг-менеджеры, психологи).

 

СТОИМОСТЬ: 95 000 рублей. Возможна наличная и безналичная форма оплаты. НДС не облагается. В оплату входит стоимость учебных материалов и кофе-брейков.

Скидки (не суммируются):

  • для группы из 2 человек от одной компании – скидка 5%
  • для  групп от 4 человек  – скидка 10 %
  • при оплате тренинга за месяц до его начала предоставляется скидка 12%

 

Документ: по окончании тренинга выдается  сертификат с указанием программы и количества часов.

Предварительная запись на участие в группе обязательна, регистрация заканчивается за два дня до начала тренинга.

Дополнительная информация

Стоимость: 95 000 руб.
Контакты: Записаться на тренинг вы можете, связавшись с координатором проекта Верой Ильиной по электронной почте: open@klacc.ru, по телефонам: (495) 624-20-60, 624-17-76; 8 926 651-40-74.

Отзывы клиентов

Пока никто не оставил своих отзывов о данном тренинге.
Чтобы оставить отзыв, вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Вопросы по программе «ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ + авторский мастер-класс по коучингу в формате ИНТЕНСИВ»

Пока ни у кого не возникло вопросов по данному тренингу.
Чтобы задать вопрос, вам тоже необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.
© 2008—2010 Класс. Все права защищены.