Поиск по тегу

Предлагать свой труд. Многим из нас до сих пор в этом мерещится что-то постыдное. Это почти так же неудобно, как получать зарплату. Волнение людей, самостоятельно ищущих работу, достигает пика в самый ответственный момент – на первой встрече с работодателем. Бороться с этим ложным чувством можно и нужно. Один из вариантов – бывать на собеседованиях почаще.

Тренинг – курс активного обучения, состоящий из упражнений, их обсуждения, работы со спонтанным поведением человека в специально смоделированной или естественной ситуации. Возможны так же короткие фрагменты информации о предмете, и все же тренинг – это прежде всего получение участниками непосредственного опыта. От жизненного он отличается только тем, что специально отобран и организован, поэтому лучше осознается и усваивается.

Взглянув на нашу политическую сцену, нельзя не заметить, что на ней долгое время происходили расцвет и борьба различных драматургий. На сцене блистали братки Карамазовы - во всем величии, с подозрительностью, подавленностью, волей и дикой энергией, сменяющейся плитой депрессии и очередного тупика. А за сценой раздавался истерический хохот, вылетали вон герои, стоически заламывающие руки и - по исправленной партитуре - готовые вернуться обратно.

Ситуация, когда надо искать работу по телефону, большинство людей напрягает гораздо больше личного визита. Это неудивительно: они лишаются многих возможностей предъявления себя, своей живой манеры общения, глаз, наконец, документов. Все знают, что первое впечатление важно. При телефонном общении и мы не видим, с кем общаемся, и нас не видят. В то же время первый контакт с возможным работодателем мы совершаем именно по телефону.

Как выяснили социологи фонда «Общественное мнение», всего 38% работающих москвичей уверены в том, что завтра-послезавтра не окажутся на улице. Каждый десятый уже стал свидетелем увольнений коллег по сокращению штатов. В беседе с обозревателем «Известий» Юлией Игнатьевой директор Центра подготовки персонала «Класс» Леонид Кроль рекомендует искать в экономических неурядицах и даже в потере работы положительные стороны.

Она раздражает тебя по мелочам, ты уже давно понял, что она не дотягивает до твоего статуса, когда ты находишься на ней, то думаешь только о том, чтобы это быстрее кончилось... К счастью, мы живем в XXI веке, когда первая, и даже вторая работа — это не обязательно на всю жизнь! Сейчас мы расскажем, как расстаться с ней максимально безболезненно и по-джентльменски.

Нормальный половозрелый мужчина не может быть один! У него должно быть много любимых - женщина, работа, машина, собака, открытая терраса уютного ресторана (для выгула женщины) и лужайка за собственным домом (для выгула собаки)... Но ключевое слово, открывающее весь этот список, пожалуй, все-таки работа. Перспективная, высокооплачиваемая и достойная тебя. Сейчас мы расскажем, как ее найти, соблазнить и занять всего за несколько несложных шагов.

Не особенно полагаясь на собственные силы в деле устройства твоей карьеры, мы решили обратиться к профессионалу. Выбор пал на Игоря Кривулина, ведущего консультанта Центра подготовки персонала «Класс» (klacc.ru). Помимо прочего Игорь оказался создателем тренинга «Управление компанией по-мужски». Хотя, не будем скрывать, в его пользу нас склонило главным образом то, что под конец беседы он не попросил одолжить ему денег, как другие.

Ура, вы стали начальником! Радость этого события может омрачить отношение коллег, которые вдруг превратились в подчиненных. Казалось бы, что может быть лучше: с людьми вы давно сработались, прекрасно знаете их сильные и слабые стороны и не ждете особых трудностей. Идеальное повышение? Такая ситуация проста только на первый взгляд, и нужно быть крайне осторожным, чтобы повышение не превратилось в кошмар.

Леонид Кроль для журнала «Русский Newsweek» о коучинге.

Слово «коучинг» уже звучит почти привычно. Мы уже знаем, что коучами американцы зовут спортивных тренеров, а коучинг — это вовсе не то же, что психотерапия или тренинг. И по-прежнему пока затрудняемся в двух словах объяснить заинтересовавшейся подруге — что это такое? При ближайшем рассмотрении оказалось, что это... один из видов магии! В чем ее секреты?..

Леонид Кроль — известный московский психолог, специалист в области нейро-лингвистического программирования, эриксоновского гипноза, психодрамы, создатель Центра «Класс». В своей новой книге «Острова Психотерапии» он рассказывает о применении НЛП в быту — в частности при контакте с рыцарями полосатого жезла. Думаем, многим нашим читателям данные советы будут весьма интересны.

«...Психодрама — старый, очень старый метод. В России же она живет и действует всего двадцать лет, исследуя социальные отношения и внутренний мир человека, обратившегося к ней за помощью, новым опытом или другим взглядом на себя и мир. Являясь "проводником", носителем метода, невольно становишься хранителем коллекции или, если угодно, архива. Он не вполне твой, его "материалы" касаются многих. Мы делаем эту работу вместе — и я благодарю всех людей, силы и обстоятельства, сделавшие встречу возможной.

Истории вчерашних клиентов, их личные открытия, образы и воспоминания завораживают не только эмоционально; они искушают возможностью что-то понять, задуматься о природе многих явлений в системе "личность-культура". Точно так же завораживают и соблазняют любые личные документы, будь то письма, дневники, фотографии.

Случилось так, что мне досталась роль психодраматического архивариуса. И вот что из этого получилось...»

Екатерина Михайлова

Мы публикуем главу из готовящейся к печати книги Леонида Кроля о коучинге.