Открытые программы
Позвоните нам
(495) 624-20-60, 624-28-32,
624-21-37, 624-17-76;
8 926 651-40-74
Поиск по тегу
Тренер как профессионал. Газета "Форум Карьеры " № 2 январь 1998
Тренинг – курс активного обучения, состоящий из упражнений, их обсуждения, работы со спонтанным поведением человека в специально смоделированной или естественной ситуации. Возможны так же короткие фрагменты информации о предмете, и все же тренинг – это прежде всего получение участниками непосредственного опыта. От жизненного он отличается только тем, что специально отобран и организован, поэтому лучше осознается и усваивается.
Ирина Баранова об оппозициях в компании для "Управления персоналом"
Еще во времена гражданской войны в Испании 1936-1939 годов, когда мятежники наступали на Мадрид четырьмя колоннами, в самом городе действовала "пятая колонна", которая в конечном итоге предрешила победу националистов в войне,- агенты генерала Франко ослабили сопротивление республиканцев изнутри. И спустя годы тема «пятой колонны» в политике и бизнесе звучит не менее актуально. Из кого состоит эта пресловутая «колонна»? В каких организациях оппозиция процветает и кто ее возглавляет, а также как распознать ее наличие.
"Управление по-мужски". Игорь Кривулин для журнала "MAXIM"
Не особенно полагаясь на собственные силы в деле устройства твоей карьеры, мы решили обратиться к профессионалу. Выбор пал на Игоря Кривулина, ведущего консультанта Центра подготовки персонала «Класс» (klacc.ru). Помимо прочего Игорь оказался создателем тренинга «Управление компанией по-мужски». Хотя, не будем скрывать, в его пользу нас склонило главным образом то, что под конец беседы он не попросил одолжить ему денег, как другие.
"Управление в стиле коучинг". Олег Борисов для "Справочника по управлению персоналом"
Управление в стиле коучинг является разновидностью недирективного управленческого стиля и дальнейшим развитием концепции «Самоорганизующейся компании».
Трехчасовая мастерская как формат обучения и развития
Мария Долгачева, руководитель брокерских кроектов "Амплуа-брокер, о мастерской Игоря Кривулина "Управленческий тренинг". Для портала trainings.ru
Стандарты разработки и проведения внутренних тренингов и корпоративная культура
О проблемах, связанных с формированием в компании стандартов разработки и проведения тренингов, шел разговор корреспондента Марии Школа с Олегом Борисовым, активно практикующим бизнес-тренером.
О том, на что стоит обращать особое внимание при их составлении и внедрении, какие встречаются наиболее распространенные ошибки и какие здесь могут быть использованы подходы, можно узнать из данного материала.
"Производственные бунты".
Решение кейса о производственных бунтах. Олег Борисов для журнала "HR".
«Мобильность и лояльность плохо уживаются друг с другом». Леонид Кроль для «Управления персоналом»
Интервью с Леонидом Кролем для июньского номера «Управления персоналом» на животрепещущую в условиях кризиса тему лояльности сотрудников.