Позвоните нам
(495) 624-20-60, 624-28-32,
624-21-37, 624-17-76;
8 926 651-40-74
Не особенно полагаясь на собственные силы в деле устройства твоей карьеры, мы решили обратиться к профессионалу. Выбор пал на Игоря Кривулина, ведущего консультанта Центра подготовки персонала «Класс» (klacc.ru). Помимо прочего Игорь оказался создателем тренинга «Управление компанией по-мужски». Хотя, не будем скрывать, в его пользу нас склонило главным образом то, что под конец беседы он не попросил одолжить ему денег, как другие.
Управление в стиле коучинг является разновидностью недирективного управленческого стиля и дальнейшим развитием концепции «Самоорганизующейся компании».
Мария Долгачева, руководитель брокерских кроектов "Амплуа-брокер, о мастерской Игоря Кривулина "Управленческий тренинг". Для портала trainings.ru
О проблемах, связанных с формированием в компании стандартов разработки и проведения тренингов, шел разговор корреспондента Марии Школа с Олегом Борисовым, активно практикующим бизнес-тренером.
О том, на что стоит обращать особое внимание при их составлении и внедрении, какие встречаются наиболее распространенные ошибки и какие здесь могут быть использованы подходы, можно узнать из данного материала.
Решение кейса о производственных бунтах. Олег Борисов для журнала "HR".
В 2003 году Екатерина Михайлова, ведущий тренер Центра обучения персонала «КЛАСС», опубликовала на Trainings.ru статью «Самое лучшее или свое?», где делилась соображениями о том, как составить запрос тренинговой компании. В статье Екатерина перечисляет 3 заблуждения, которые, на ее взгляд, присутствовали тогда среди заказчиков услуг.
Изменилась ли ситуация за 4 года? Екатерина Михайлова комментирует тенденции и обращает внимание на два новых заблуждения...
Ирина Баранова для портала trainings.ru о коучинге, тренингах, обучении в компаниях.
Интервью с Леонидом Кролем для июньского номера «Управления персоналом» на животрепещущую в условиях кризиса тему лояльности сотрудников.
О том, как изменились запросы на тренинги за прошедший год...