Написать письмо
(495) 624-17-76
info@klacc.ru
klacc.ru / Теги / Управление компанией

Открытые программы


Позвоните нам
(495) 624-20-60, 624-28-32,
624-21-37, 624-17-76;
8 926 651-40-74

Поиск по тегу

"Управление по-мужски". Игорь Кривулин для журнала "MAXIM"

Не особенно полагаясь на собственные силы в деле устройства твоей карьеры, мы решили обратиться к профессионалу. Выбор пал на Игоря Кривулина, ведущего консультанта Центра подготовки персонала «Класс» (klacc.ru). Помимо прочего Игорь оказался создателем тренинга «Управление компанией по-мужски». Хотя, не будем скрывать, в его пользу нас склонило главным образом то, что под конец беседы он не попросил одолжить ему денег, как другие.

"Управление в стиле коучинг". Олег Борисов для "Справочника по управлению персоналом"

Управление в стиле коучинг является разновидностью недирективного управленческого стиля и дальнейшим развитием концепции «Самоорганизующейся компании».

Трехчасовая мастерская как формат обучения и развития

Мария Долгачева, руководитель брокерских кроектов "Амплуа-брокер, о мастерской Игоря Кривулина "Управленческий тренинг". Для портала trainings.ru

Стандарты разработки и проведения внутренних тренингов и корпоративная культура

О проблемах, связанных с формированием в компании стандартов разработки и проведения  тренингов, шел разговор корреспондента Марии Школа с  Олегом Борисовым, активно практикующим бизнес-тренером.

О том, на что стоит  обращать особое   внимание при их составлении и внедрении, какие встречаются  наиболее распространенные ошибки и  какие здесь  могут быть использованы подходы, можно узнать из данного материала.  

"Производственные бунты".

Решение кейса о производственных бунтах. Олег Борисов для журнала "HR".

Екатерина Михайлова о тенденциях на рынке тренинговых услуг

В 2003 году Екатерина Михайлова, ведущий тренер Центра обучения персонала «КЛАСС», опубликовала на Trainings.ru статью «Самое лучшее или свое?», где делилась соображениями о том, как составить запрос тренинговой компании. В статье Екатерина перечисляет 3 заблуждения, которые, на ее взгляд, присутствовали тогда среди заказчиков услуг.

Изменилась ли ситуация за 4 года? Екатерина Михайлова комментирует тенденции и обращает внимание на два новых заблуждения...

Компания, как человек: живет, дышит и нуждается в энергии

Ирина Баранова для портала trainings.ru о коучинге, тренингах, обучении в компаниях.

«Мобильность и лояльность плохо уживаются друг с другом». Леонид Кроль для «Управления персоналом»

Интервью с Леонидом Кролем для июньского номера «Управления персоналом» на животрепещущую в условиях кризиса тему лояльности сотрудников.

Игорь Кривулин для газеты «Труд»

О том, как изменились запросы на тренинги за прошедший год...

© 2008—2010 Класс. Все права защищены.