Кроль Леонид

Директор и ведущий тренер Центра Обучения Персонала КЛАСС
Директор Института Групповой и Семейной Психологии
Президент издательства «КЛАСС»

АВТОРСКИЕ ПРОЕКТЫ:
Переговоры: технология и драматургия
Тренинг Бизнес Тренеров
Повышение КПД управленческих команд
Time Management executive
Власть. Деньги. Любовь. Драматургия повседневности
Стиль жизни — VIP

Эксклюзивные корпоративные тренинги, направленные на решение многоуровневых управленческих задач, развитие корпоративной культуры и деловых коммуникаций.

Коуч. Работает с политиками и владельцами крупного российского бизнеса.

Стиль работы Леонида Кроля отличает умение тонко чувствовать аудиторию и отдельного человека, способность «видеть картину» целиком и в мельчайших деталях. Искусно сочетает мягкость, провокативность и точность интервенций.

ОПЫТ

Более чем 20-ти летний опыт тренингов. Контингент участников и клиентов — руководители и государственные деятели, актеры, телеведущие, спортсмены высших достижений и др.

Проводил тренинги и мастер-классы в США, Великобритании, Германии, Словении.

Последние 10 лет активно работает с владельцами, акционерами и топ-менеджментом крупных российских компаний. Консультирование и тренинги ориентированы на интеллектуальное соинвестирование в развитие бизнеса.

Автор идеи и составитель книг серии «Библиотека приключений тренинга и консалтинга»:

• «Тренинг тренеров: Как закалялась сталь»
• «Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг»
• «Консалтинг: поиски жанра»
• «Развитие организации и HR-менеджмент»
• «Управленческая культура организаций»

Автор книг «Острова психотерапии», «Между живой водой и мертвой. Опыты интегративной гипнотерапии», «Человек-оркестр. Микроструктура общения» и других.

Автор аудио-сборника «Глоток покоя» и серии видео-материалов: «Сам себе органайзер», «Эриксоновский гипноз. Интегративная гипнотерапия. «Живые случаи» – живые люди» и др.

ОБРАЗОВАНИЕ

• Кандидат медицинских наук.
• Специализация в области психотерапии и психиатрии (Москва, Санкт-Петербург, США);
• Сертифицирующие программы по психодраме (6 лет) по гештальттерапии (4 года).
• Сертифицирующие программы США, Великобритании, Германии, Франции, России, специализация — бизнес-тренинги, групповой анализ, семейная терапия, эриксоновский гипноз, НЛП.

КЛИЕНТЫ:

Институт Национального Проекта «Общественный договор», ОАО «Первый канал» Центрального телевидения, ОАО «ВолгаТелеком», Управляющая компания ВОГЭС РАО, Уралсиб, Тайота Бизнес Кар Лизинг, DaimlerChrysler Automotive Russia, AKZO NOBEL, DSM Group, ТОЧКА ОПОРЫ, ГК «Волга-Днепр» и другие.

КЛИЕНТЫ О ТРЕНЕРЕ:

Участник тренинга «Элитные продажи», Daimler Chrysler RUS:

«Чувствуется профессионализм, хорошее чувство юмора и умение вести группу. Сен-сей, но не идол. Скорее — собеседник и друг. Хотелось бы и дальше узнавать от него что-то креативное и полезное».

ЗАО «Тритан-СТ»:

«Тренинг прошел полезно для компании. Леонид Кроль научил коммуницировать между собой — улучшились межличностные отношения в коллективе и т.д. Обучил некой схеме проведения совещаний, групповой работе и др. По итогам тренинга наметился скачок в принятии управленческих решений и менеджмента».

Участник тренинга «Восточный экспресс: переговоры со всеми остановками»:

«В работе тренера — сочетание доброжелательного общения и глубокой психологической работы помогло мне по-новому осмыслить свои коммуникативные стили и пересмотреть свой взгляд не только на процесс переговоров, но и на весь процесс общения. Спасибо большое!»

Участник тренинга «Тренинг Тренеров»:

«Леонид Кроль — это ироничный, доброжелательный, постоянно анализирующий живой человек. Он имеет удивительную способность — оставаясь самим собой, вести группу по разным слоям понимания. Умеет создать интригу и сделать так чтобы ты, как участник сам пришел к ответу».

Участник тренинга «Переговоры: технология и драматургия. Жесткие переговоры»:

«Очень понравилась в работе тренера метафоричность, умение донести смысл яркими и живыми образами. Потрясающее умение быть внимательным к каждому и создавать оптимальную атмосферу для профессионального и личностного роста».