Коучинг, персональный тренинг, стратегические и проектные сессии
Системное обучение персонала всех уровней подготовка бизнес-тренеров и коучей
Личное развитие и эффективные бизнес-коммуникации
Исследования и аналитика
ФОРМАТ: 2 дня.
Один из персонажей Мольера как-то с удивлением обнаружил, что, оказывается, всю жизнь говорил прозой.
Когда мы начинаем исследовать и анализировать инструментарий коучинга, мы можем обнаружить знакомые и, может быть, интуитивно используемые многими тренерам приемы и подходы. Если фиксировать принципиальные различия тренинга и коучинга, то они в следующем:
- акцент не на результат, а на процесс;
- вместо навязывания готовых решений, стандартов – нахождение внутренних резервов и персональных приемов повышения качества работы.
Если цель тренинга – обучить выполнению необходимых стандартов (приемов, техник), то цель коучинга – исследовать процесс работы и совместно наметить учебные цели, выполнение которых улучшит качество работы.
Цель тренинга: знакомство с возможностями использования инструментов коучинга в работе тренера и апробирование базовых инструментов коучинга.
В ПРОГРАММЕ:
Принципиальные отличия тренинга от коучинга: индивидуализация vs стандартизация.
Освоение основ: принципы и ключевые инструменты коучинга, базовые навыки коуча.
Преимущества и ограничения, которые необходимо учитывать при использовании в тренинге коучинговых инструментов.
«Точки приложения» коучинга в тренинге (модель OUEST): постановка целей, формулирование результата, разработка стратегии и тактики достижения цели, поиск внутренних ресурсов и ограничений в процессе достижения, организация поддержки, вдохновление.
Практикум: использование ключевых инструментов коучинга в рамках традиционных тренинговых программ (продажи, переговоры, презентации, управленческие навыки, командообразование – на выбор участников).
Осень выдалась особенно тяжелой. Все, как это бывает, навалилось сразу – изменения и большая нагрузка на работе, дома все наперекосяк; да еще назрела необходимость собственного развития, желание разобраться в себе. И тут со мной случился… тренинг Гинзбурга «Стрессменеджмент». Магия разговорного гипноза тренера оказалась для меня терапевтичной сама по себе, содержание тренинга полезным и удивительно подходящим. Помимо знакомства с техниками, упражнениями и получением навыка справляться со стрессами, я испробовала на себе возможность ставить цель и находить ресурс для ее реализации. Мне кажется, я разрешила себе мечтать…….